|
||||||||
|
||||||||
|
Português
Inglês
Projetos Sociais
A dedicação e o respeito ao meio ambiente e às comunidades em que suas empresas ou obras estão inseridas, também fazem parte da filosofia do Grupo Equipav. A seguir, alguns exemplos de projetos conduzidos pelo Grupo: Projetos Sociais: * Projeto social – Projeto Cantinho Feliz; Projetos Culturais: * Projeto Memorial Equipav – Projeto Cultural; |
|
Turma do FORMARE é absorvida pela usina Equipav (Abril/2008)
Os primeiros egressos do projeto de capacitação profissional serão efetivados como colaboradores na Usina enquanto nova turma inicia aulas
Com a formatura realizada no último dia 27 (quinta-feira), às 19h30, no Clube ADC em Promissão, a primeira turma do FORMARE da usina Equipav tem muitos motivos para comemorar. Após um ano de curso, os alunos não só ganharam uma formação profissional como também uma colocação no mercado de trabalho. Todos foram contratados pela própria usina.
"É um orgulho participar deste programa por que contribuimos com o desenvolvimento de jovens que foram preparados para serem profissionais com as competências necessárias às exigências do mercado de trabalho", explica a coordenadora do projeto, Bernadete Lins.
Realizado em parceria com a fundação IOCHPE, o programa visa profissionalizar jovens de baixa renda, com o objetivo de integrá-los à sociedade com melhores índices de empregabilidade.
A primeira turma foi formada por 19 jovens, com idade entre 17 e 18 anos, e recebeu o curso de “Operador de Produção em Processos Contínuos” durante um ano dentro da unidade Equipav Açúcar e Álcool, de Promissão (SP). Os educadores foram colaboradores voluntários da usina, que passaram por treinamento pedagógico para exercerem a nova função.
“O desenvolvimento técnico, humano e intelectual dos alunos neste período foi fantástico”, comemora Bernadete. A nova turma do FORMARE, também composta por 20 jovens, já foi selecionada e as aulas começam ainda este mês.
***********
Lançamento do Formare na Usina Equipav (Mar/2007)
O programa social chamado Formare teve seu início na Usina Equipav em Março de 2007. Realizado em parceria com a fundação IOCHPE, o programa visa profissionalizar jovens de baixa renda, com o objetivo de integrá-los a sociedade com melhores índices de empregabilidade.
A primeira turma será formada por 20 jovens, com idade entre 17 e 18 anos, moradores das cidades de Brejo Alegre, Birigui e Promissão.
O curso de “operador de produção em processos contínuos” terá duração de um ano e será realizado dentro Equipav. Os educadores são colaboradores voluntários da usina que passarão por treinamento pedagógico para exercerem a nova função.
A orientação pedagógica baseia-se nas recomendações do Ministério da Educação que prevê o desenvolvimento de competências e habilidades, obtidas pela associação de teoria e prática. Os cursos são certificados através de instituição federal de ensino vinculada ao MEC.
Além de beneficiar os adolescentes carentes com uma bolsa educação, a Equipav estará possibilitando o engresso deles no mercado de trabalho com grande probabilidade de serem absorvidos pelas nossas Usinas de Promissão e Brejo Alegre.
***********
SOBRE O PROGRAMA FORMARE: O Programa Formare nasceu em 1988 dentro das empresas Iochpe-Maxion S.A., em Canoas (RS) e São Bernardo do Campo (SP) , como uma oportunidade de formação profissional de jovens de baixa renda na própria empresa. Passados 20 anos, o Formare é um modelo vitorioso de educação profissional de nível básico. Hoje, está presente em mais de 42 empresas, multiplicando-se por diferentes ambientes de trabalho. Outro fator de destaque é a capacitação e a motivação que envolve os colaboradores da empresa quando aderem ao Projeto como educadores voluntários. Pesquisas indicam, por exemplo, que aprendemos: 70% do que discutimos com outros; 80% experimentamos; e 95% do que ensinamos. Ao tornar-se educador do Formare, o colaborador da empresa passa por todas estas fases. Dados que recebemos de nossa Rede de parceiros, pode-se comprovar que o desempenho do voluntário dentro das suas atividades e, principalmente, em seu convívio com outros colaboradores também melhora significativamente. A Rede Formare – todas as empresas que possuem Escolas Formare – é composta por Escolas de Educação Profissional instaladas dentro das empresas que oferecem instalações, benefícios e tempo de seus funcionários para atuarem como educadores voluntários dos jovens. Os cursos, com duração de no mínimo 800 horas/aula, são desenvolvidos pela equipe pedagógica do Formare de acordo com as características de cada empresa e a realidade do mercado de trabalho local. A orientação pedagógica baseia-se nas diretrizes do Ministério da Educação, que prevê o desenvolvimento de competências e habilidades obtidas através da associação de teoria e prática. Os cursos são certificados por instituição federal de ensino vinculada ao MEC – a UTFPR. |
|
|
